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新包裝分公司對新進員工進行崗前培訓
發布時間：2012.08.30 新聞來源：大亞科技股份有限公司 瀏覽次數：
7月31日，新包裝分公司在公司培訓室，對2012年6月-7月新進的27名員工進行了崗前培訓，培訓的內容主要是職業道德教育，目的是提高新上崗員工的職業道德素質，以及提升員工職業心態，規范員工的職業行為。
新員工上崗之前都應該得到崗前培訓，這關系到員工進入工作狀態的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標的設定。在培訓中，通過了解公司的組織機構，以及各部門的崗位職責，行業地位，以及公司未來的前景，企業文化，企業經營理念，以及員工行為的規范，獎懲條例，以及人事制度、薪酬制度，福利待遇等等，都做了詳細的培訓，特別是對新員工進行了安全培訓，培訓結束之后，手把手的進行了消防演習，使他們盡快適應新工作崗位的要求。
培訓讓新員工盡快融入企業，讓新員工感受到對他的歡迎，讓他們體會到一種歸屬感，組織新進員工到生產車間進行觀摩學習，了解企業生產情況，使員工更好地理解學習內容并掌握操作方法，增強培訓效果。
新員工上崗之前都應該得到崗前培訓，這關系到員工進入工作狀態的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標的設定。在培訓中，通過了解公司的組織機構，以及各部門的崗位職責，行業地位，以及公司未來的前景，企業文化，企業經營理念，以及員工行為的規范，獎懲條例，以及人事制度、薪酬制度，福利待遇等等，都做了詳細的培訓，特別是對新員工進行了安全培訓，培訓結束之后，手把手的進行了消防演習，使他們盡快適應新工作崗位的要求。
培訓讓新員工盡快融入企業，讓新員工感受到對他的歡迎，讓他們體會到一種歸屬感，組織新進員工到生產車間進行觀摩學習，了解企業生產情況，使員工更好地理解學習內容并掌握操作方法，增強培訓效果。
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